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惠普拆分PC業(yè)務(wù)，徹底告別卡莉時(shí)代
卡莉抱歉，卡莉。全球最大的電腦廠商惠普（Hewlett-Packard）于美國(guó)東部時(shí)間上周四下午宣布，計(jì)劃分拆個(gè)人電腦業(yè)務(wù)，并斥資約100億美元收購(gòu)總部位于英國(guó)的軟件公司Autonomy。受該消息刺激，惠普盤中曾有一瞬間突然上漲（漲幅一度高達(dá)8.3%），但很快急轉(zhuǎn)直下，追隨其他各股大做自由落體運(yùn)動(dòng)。...
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惠普拆分PC業(yè)務(wù)，徹底告別卡莉時(shí)代
卡莉抱歉，卡莉。全球最大的電腦廠商惠普（Hewlett-Packard）于美國(guó)東部時(shí)間上周四下午宣布，計(jì)劃分拆個(gè)人電腦業(yè)務(wù)，并斥資約100億美元收購(gòu)總部位于英國(guó)的軟件公司Autonomy。受該消息刺激，惠普盤中曾有一瞬間突然上漲（漲幅一度高達(dá)8.3%），但很快急轉(zhuǎn)直下，追隨其他各股大做自由落體運(yùn)動(dòng)。...
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向卡莉提問
惠普公司（Hewlett-Packard，HP）前 CEO 回答網(wǎng)友關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力、薪酬及個(gè)人未來的提問作為首位管理《財(cái)富》最大的20家公司之一的女性領(lǐng)導(dǎo)人，卡莉?菲奧里納（Carly Fiorina）不僅打破了“玻璃天花板”，還將它除掉了。雖然她的明星地位急劇隕落，但仍然是一個(gè)焦點(diǎn)人物。爭(zhēng)論的焦點(diǎn)主要...
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惠普前掌門捍衛(wèi)康柏并購(gòu)案
惠普（Hewlett Packard）在上周突然宣布將出售其個(gè)人系統(tǒng)部門，彭博電視（Bloomberg TV ）采訪了惠普（Hewlett Packard）前首席執(zhí)行官卡莉?費(fèi)奧莉娜，質(zhì)疑此舉是否是由于惠普自身對(duì)PC業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不善所導(dǎo)致的。采訪中，費(fèi)奧莉娜稱：“這個(gè)問題不應(yīng)該由我來回答?！?002年，...
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惠普前掌門捍衛(wèi)康柏并購(gòu)案
惠普（Hewlett Packard）在上周突然宣布將出售其個(gè)人系統(tǒng)部門，彭博電視（Bloomberg TV ）采訪了惠普（Hewlett Packard）前首席執(zhí)行官卡莉?費(fèi)奧莉娜，質(zhì)疑此舉是否是由于惠普自身對(duì)PC業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)不善所導(dǎo)致的。采訪中，費(fèi)奧莉娜稱：“這個(gè)問題不應(yīng)該由我來回答。”2002年，...
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惠普可能被拆分：快買股票！
昨天，惠普（HP）的股票在盤后交易時(shí)段突然大漲，因?yàn)榭萍疾┛蚎uartz有報(bào)道稱“惠普董事會(huì)正考慮是否分拆公司”！而事實(shí)上，這僅僅只是個(gè)新聞標(biāo)題而已。其實(shí)際內(nèi)容含混不清、甚至根本找不到出處：惠普董事會(huì)成員已經(jīng)就可能的分拆方案進(jìn)行磋商，不過他們也討論了繼續(xù)保留完整公司的好處。因?yàn)榛萜账坪跻验_始緩慢復(fù)蘇...
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惠普拆分的利弊與潛在風(fēng)險(xiǎn)
周一，惠普（Hewlett-Packard）宣布將拆分成兩家上市公司：惠普企業(yè)公司（Hewlett-Packard Enterprise）與惠普公司（HP Inc）。此舉有潛在的好處，但也會(huì)帶來許多問題。公司規(guī)模過于龐大，會(huì)造成管理困難，這將對(duì)社會(huì)造成不利影響。今年早些時(shí)候，美國(guó)聯(lián)邦存款保險(xiǎn)公司（F...
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惠普拆分對(duì)與錯(cuò)：一家老牌巨頭的迷途
惠普目前公布了分拆前最后一個(gè)財(cái)季及全年的業(yè)績(jī)。上一財(cái)季，惠普營(yíng)收同比下降7%，至284億美元，基于匯率波動(dòng)進(jìn)行調(diào)整后同比下降2%。當(dāng)季，惠普每股收益為93美分，同比下降12%。這是惠普作為一家整體公司的最后謝幕。自11月初，擁有76年歷史、曾經(jīng)多次調(diào)整業(yè)務(wù)方向的科技巨頭惠普正式拆分為兩家公司，開始了...
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馬克?赫德初試身手
作者: Adam Lashinsky人 人都知道，惠普（Hewlett-Packard）對(duì)外來者很不友好。本來，被罷免的首席執(zhí)行官卡莉?菲奧瑞納（Carly Fiorina）已經(jīng)讓員工確信，她摒棄了這種出了名的“方式”，但員工們完全有理由對(duì)接任她的馬克?赫德（Mark Hurd）存有戒心。因?yàn)樵诎灿?..
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如何更好的與Y一代共事？
一位專家說，所謂的“千禧代”自信、抱負(fù)遠(yuǎn)大且深諳高科技。他們也需要不斷得到指引。作者：Anne Fisher親愛的安妮：今年我又被指派負(fù)責(zé)我們部門的夏季實(shí)習(xí)生計(jì)劃，老實(shí)說，我對(duì)此忐忑不安。我不太喜歡給一代人下定義——我出生于嬰兒潮時(shí)期，從來就不喜歡人們對(duì)我們這代人的刻板印象。但是我還真不理解“千禧代...
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